Меню
Закрыть

Депутаты потребовали экстренного заседания из-за простоя градообразующих предприятий

«Димитровградхиммаш» переводит 947 сотрудников на трехдневку

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Экономика Димитровграда и Ульяновской области столкнулась с новой волной кризиса на промышленных предприятиях. Следом за Димитровградским автоагрегатным заводом о вынужденном переходе на трехдневную рабочую неделю объявило руководство АО «Димитровградхиммаш».

Информацию подтвердил депутат Госдумы Алексей Куринный. Под сокращенный график попадает 947 сотрудников предприятия, которое работает на нефтегазовую промышленность. С 16 апреля по 16 октября завод переходит на неполную рабочую неделю: для пятидневки это 24 часа в неделю (три рабочих дня), для двухсменного графика — 22 часа (три смены), для работающих в ночную смену — 18,6 часа (три смены). Зарплату будут выплачивать пропорционально отработанному времени.

Причина перехода — резкое падение объемов заказов. В уведомлениях, которые разослали работникам, руководство объясняет изменения «кризисной ситуацией в нефтегазодобывающей и перерабатывающей отраслях в стране, вызванной санкционной политикой недружественных государств и включением в санкционные списки как основных заказчиков завода, так и самого АО «Димитровградхиммаш»».

Для сотрудников это обернется серьезным снижением доходов — зарплата может упасть в полтора-два раза. Тем, кто не готов мириться с новыми условиями, предложат уволиться по соглашению сторон с соответствующими гарантиями и компенсациями.

Ситуация вызвала возмущение у рабочих и привлекла внимание депутатов. Народные избранники от КПРФ в Городской Думе Димитровграда потребовали провести экстренное заседание и рассмотреть вопрос о ситуации с уходом в простой основных градообразующих предприятий города. Коммунисты направили запрос в надзорные структуры с просьбой проверить законность действий руководства завода.

«Ситуация критическая и требует принятия комплекса мер от всех уровней власти», — считает Куринный.

Жителям региона напомнили, что в случае нарушения трудовых прав можно обращаться на партийную горячую линию или в местные отделения КПРФ.

Это второе градообразующее предприятие в Димитровграде, которое официально объявляет простой. Ранее, с 19 января по 19 апреля, на трехдневный режим работы перевели 1851 сотрудника ООО «Димитровградский автоагрегатный завод». ДААЗ — давний поставщик АвтоВАЗа, где тоже кризис: по итогам февраля завод продаст около 20 тысяч автомобилей с падением в 15%. В 2024 году тольяттинский автозавод продал более 500 тысяч машин, а в 2025 — чуть больше 320 тысяч . Президент ВАЗа Максим Соколов констатировал «внеплановое падение», что напрямую сказывается на поставщиках.

Не лучше складывается ситуация и в других секторах. В Новоульяновске законсервирован цементный завод — филиал холдинга «Цемрос». Причина — снижение объемов потребления цемента из-за кризиса в строительной отрасли. По данным регионального Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, с 27 февраля по 2 марта 2026 года планируется высвобождение 297 работников . На предприятии работает консультационный пункт службы занятости, проводятся кадровые отборы с другими работодателями. В холдинге подчеркивают, что консервация — мера временная, и при восстановлении спроса завод готов оперативно возобновить производство, как это уже было в 2024 году после расконсервации .

Еще одна болевая точка — АО «УльГЭС», которое лишилось статуса территориальной сетевой организации и больше не может работать. Причина — опоздание со сроками приватизации: список ТСО формировался до 1 октября 2025 года, а из МУПа в АО «УльГЭС» перевели только 28 октября, и ФАС заняла жесткую позицию. Задолженность предприятия составляет порядка 850 миллионов рублей.

В «Россети Волга» обещают принять на работу практически весь коллектив (467 человек), за исключением не соответствующих по состоянию здоровья, с пенсионерами планируют заключить срочные договоры. Зарплату обещают сохранить «максимально приближенную» к текущей, а с июня 2026 года — проиндексировать на 15% . Однако на данный момент штатного расписания для приема рабочих все еще нет, а у работников возникают сложности с заполнением анкет.

Ульяновская область столкнулась с системным кризисом на промышленных предприятиях: одни переходят на трехдневку, другие закрываются или теряют статус. Пока никаких официальных заявлений от региональных властей не поступало, хотя еще в конце 2025 года первый зампред правительства Марина Алексеева рапортовала о наращивании мощностей и перспективах для карьерного роста.