«Я понял, что нам не по пути с тобой»: начальник не дал мне уволиться, но потом вдруг сам проявил инициативу

«Я понял, что нам не по пути с тобой»: начальник не дал мне уволиться, но потом сам проявил инициативу. Полтора года назад я устроилась на работу в торговую организацию (полный соцпакет, нормальная зарплата, дружный коллектив). Текучесть кадров была огромная — на сайте постоянно появлялись свежие вакансии. На собеседовании пояснили: «Не все справляются с нагрузкой».

Первые полгода было нормально, потом я стала задерживаться до 10 вечера, выходить в выходные, доплат не было. Через год я не смогла пойти в отпуск — начальник Виктор Валентинович сказал: «Уволилось 3 человека, не могу тебя отпустить». Я отказалась от отпуска, выгорела и решила уволиться.

На разговоре об увольнении начальник уговаривал остаться: «Сниму часть нагрузки, не буду дергать в выходные, похлопочу о прибавке». Я осталась, но сказала себе: если нагрузка не уменьшится — уйду.

Через несколько месяцев на совещании вышестоящий руководитель Захар Романович сказал мне: «Мне жаль, что Вы не справляетесь. Нам придётся расстаться». До этого не было замечаний. После собрания я спросила у Виктора Валентиновича, почему меня не отпустили раньше. Он ответил: «Я понял, что нам не по пути. Ты хотела уволиться — точно уже не будешь работать как раньше. Но я не мог допустить, чтобы из моего отдела ещё один человек ушёл по собственному желанию».

Я отработала две недели и ушла на другую работу (зарплата немного меньше, но зато адекватное руководство и нет переработок). Для меня это теперь важнее денежных бонусов, сообщает cher-poisk.ru.