Каждый второй ульяновец сталкивался с абьюзом на работе
Почти половина экономически активных жителей Ульяновской области сталкивались с психологическим давлением на работе — чаще всего со стороны руководства.
Согласно опросу SuperJob, 40% ульяновцев с опытом работы признаются, что сталкивались с абьюзом со стороны начальства, а почти четверть — от коллег. Женщины чаще мужчин сообщают о психологическом давлении: 46% против 34% со стороны руководства и 28% против 21% со стороны команды.
Наиболее уязвимой группой оказались жители 35–45 лет, среди которых 47% сталкивались с давлением со стороны начальства, а 35% — с токсичным поведением коллег. Молодые сотрудники испытывают меньше давления из-за меньшего опыта, а старшее поколение чаще пользуется уважением коллег и руководства.
Прямые проявления абьюза у начальства включают психологическое давление и самодурство (по 32%), нарушение трудового законодательства, например, принуждение к сверхурочной работе или задержку зарплаты (27%), публичные унижения (23%) и игнорирование сотрудника (19%). Коллеги чаще травмируют необоснованными придирками (35%), созданием токсичной атмосферы (28%) и психологическим давлением (24%).
Большинство опрошенных уверены, что при столкновении с токсичным руководителем лучше сразу увольняться — так считают 62% участников. В случае проблем с коллегами готовность к немедленному уходу ниже — 42%. Женщины более решительно настроены: 64% готовы уйти из-за начальства и 44% — из-за токсичных коллег, тогда как мужчины — 59% и 39% соответственно.
