Около 93% жителей Ульяновской области, участвующих в программах пенсионного страхования, выбрали Everia Life
По оценкам ВЦИОМ половина россиян формирует накопления на будущее – образование детей, крупные покупки.
В особенности эта тенденция характерна для молодежи – они более финансово грамотны, регулярно пополняют свои сбережения. Государство также стимулирует граждан заниматься финансовым планированием, предоставляет дополнительные налоговые льготы и преференции при использовании различных финансовых инструментов, например, накопительного и пенсионного страхования жизни.
По оценкам Everia Life жители Ульяновска все чаще задумываются о финансовой подушке безопасности. Так, по данным компании объем взносов по классическому страхованию (накопительное страхование жизни) вырос в прошлом году на 15%, а по пенсионному страхованию жизни – на 29%.
В целом лидером в сфере пенсионного страхования в регионе является Everia Life – в компании было оформлено порядка 93% всех соответствующих полисов.
Кроме того, Everia Life демонстрирует не только рост бизнес-показателей, но и увеличение объемов выплат клиентам. Так, в сегменте пенсионного страхования выплаты по сравнению с прошлым годом выросли на 9%, а в рамках классического страхования жизни – на 35%.
Востребованность продуктов Everia Life среди клиентов в Ульяновске напрямую связана с высокой экспертизой и профессионализмом команды. Средний стаж специалистов составляет не менее 6 лет, а многие сотрудники работают в компании более 15 лет. Сотрудники Everia Life не только находят индивидуальный подход к каждому клиенту, выступая в ряде случаев семейными финансовыми консультантами, но и, как сплоченный дружный коллектив, предоставляют возможности для карьерного роста молодежи.
«Страховое агентство Everia Life защищает здоровье и благополучие жителей Ульяновска с 2007 года, - рассказала директор агентства № 191 Екатерина Мишуткина, — За это время компания зарекомендовала себя как финансово надежная и клиенториентированная. Наш уютный офис расположен в центре города. Большой, активный и слаженный коллектив из 60 человек всегда готов поддержать во всем. Можно сказать, что в одном месте собрались специалисты, которых объединяют общие ценности и корпоративные традиции. Средний доход сотрудников агентства составляет - 80 тыс. руб., но может достигать и 100-150 тыс. руб. Также для штатных сотрудников предусмотрен расширенный соцпакет, в том числе ДМС, страхование от несчастных случаев. Средний возраст наших агентов - 35-40 лет, но есть сотрудники и старше. Опытные коллеги по драйву не уступают молодым» — прокомментировала Екатерина Мишуткина
Everia Life активно развивает бизнес в Ульяновской области, чтобы жители даже самых отдаленных уголков региона пользовались качественным сервисом и своевременной финансовой защитой. По мнению финансовых аналитиков, спрос на классическое накопительное страхование в стране будет стабильно расти, поэтому компания делает ставку на привлечение независимых агентов, готовых начать свой бизнес, открыть и развивать свое дело в команде профессионалов. Так, в Everia Life рост агентской сети в прошлом году составил 48%. Индивидуальный подход и сопровождение клиентов на всех этапах – от покупки полиса до помощи при наступлении страхового события – это основные преимущества Everia Life.
