Шок-опрос: 86% молодых россиян назвали сумму, с которой стартует их согласие работать — это далеко не МРОТ

Трудовые притязания нового поколения перешагнули психологическую отметку. Подавляющее большинство экономически активных граждан в возрасте до 29 лет даже не смотрят в сторону предложений с доходом ниже 100 тысяч рублей. Цифры совместного опроса «СберНПФ» и сервиса «Работа.ру» рисуют однозначную картину. Лишь 14% участников исследования готовы согласиться на меньшее вознаграждение.

Остальные 86% нацелены на иной уровень. Финансовые ожидания распределились внутри группы весьма равномерно. Треть опрошенных — 29% — назвали комфортным коридор от ста до ста пятидесяти тысяч. Чуть амбициознее выглядят запросы у 26% респондентов. Им подавай сумму в границах 150-200 тысяч рублей. Еще столько же — ровно 26% — оценивают свой будущий вклад в пределах 200-300 тысяч.

Когорта «топ-менеджмента навырост» невелика, но заметна. Около 5% молодых специалистов твердо убеждены: их месячный заработок обязан превышать планку в триста тысяч рублей.

Интерес против прагматизма

Одними лишь деньгами мотивацию поколения объяснить не выйдет. Ключевой драйвер лежит в плоскости содержания труда. Главенствует интерес к профессии — этот аргумент привел каждый второй участник опроса, а точнее 55%. Только после этого в списке приоритетов возникает размер дохода. Параметр важен, но не является единственным маяком.

Примерно треть опрошенных делает ставку на собственные способности и чувство призвания (оба показателя набрали по 31%). Логика проста: заниматься тем, к чему душа не лежит, они не намерены ни за какие бонусы. Рыночная конъюнктура также влияет на выбор. Востребованность специальности сегодня волнует 29% молодых россиян. Четверть респондентов (25%) заранее просчитывают траекторию карьерного взлета и только потом подписывают офер.

Замкнули пятерку важных факторов сразу два показателя, набравшие по 21%. Это свобода от офисного кресла в виде удаленной занятости и возможность творческой самореализации.

Фото: freepik.com