Ульяновским работодателям установят квоты для приема на работу ветеранов

На сайте Законодательного собрания Ульяновской области опубликован проект закона «Об установлении квоты для приёма на работу граждан, завершивших военную службу». Документ предполагает введение обязательных нормативов для работодателей региона.Параметры квотирования рабочих местСогласно проекту, квота будет распространяться на организации со среднесписочной численностью работников более 100 человек. Размер квоты предлагается установить в пределах одного процента от среднесписочной численности сотрудников, но не менее одного рабочего места.Цели и обоснование инициативыВ пояснительной записке к документу подчеркивается важность данной инициативы. Авторы законопроекта отмечают, что определение числа рабочих мест для трудоустройства граждан, завершивших военную службу, направлено на обеспечение социальной справедливости и поддержку тех, кто рисковал жизнью ради защиты интересов Российской Федерации.Социальная значимость мерыРазработчики закона уверены, что подобная мера не только поможет интеграции ветеранов боевых действий и бывших военнослужащих в гражданскую жизнь, но и станет признанием их заслуг перед обществом. Это предоставит им заслуженные возможности для получения достойной работы и стабильного дохода.